4月2日上午，美机召开车间管理机制改革试点暨人事任命会议，林雪平董事长主持会议，常务副总王建明、人事行政副总杨志、质量副总许金荣、各部门（车间）负责人、各车间班组长出席会议。

为加强和完善车间技术质量管理体系建设、加快培养中高层技术型管理人才，会议宣布对装一、装二、装三、金工四大车间进行车间管理机制试点改革并公布了新的人事任命。

会议任命石其峰为装二车间技术质量兼职副主任，林群伟为装三车间技术和质量兼职副主任，高占营为装一车间技术和质量兼职副主任，张建为金工车间技术和质量副主任。

林雪平董事长在会议上指出，产品技术和质量是企业的生存之本，未来行业的竞争就是产品技术和产品质量的竞争，企业要不断发展，跻身行业一流前列，就要保证美机产品技术的先进性、和产品质量的稳定性。

林董表示，新任命的兼职（专职）技术和质量副主任，都是公司的技术骨干：如石其峰是技术中心技术部副部长，林群伟、高占营、张建都是技术中心技术科长、技术骨干，公司任命他们担任兼职（专职）车间技术和质量副主任，一是他们的技术特长可以为产品技术创新、质量控制提供技术支持，二是可以提升他们的管理水平，为公司的后续发展培养技术型的管理人才。

林董希望三个月内四大试点车间新的管理机制能稳定并固化下来。同时他希望各位新任命的车间技术和质量副主任，在车间主任的领导下，积极发挥班组长的作用，运用集体的智慧和科学的管理方法，重视数据的研究和分析，以敢于怀疑一切的创新思维，努力开创车间技术创新和质量管理的新局面。

会上，常务副总王建明、品质副总许金荣对公司的车间管理机制改革试点工作发表了支持意见，同时对石其峰等4位车间技术和质量副主任的工作提出了希望和要求。